Etik


TVM arbejder for at bistå virksomheder med at skabe værdi gennem ledere og medarbejdere og bedre udnyttelse af den enkelte medarbejders eller leders kompetencer og potentiale.
 
I vort arbejde optræder vi ofte som ambassadør for såvel kunde som kandidat, naturligvis i en nøgtern rolle, hvor vores mission er at forstå og rådgive neutralt på ofte følsomme områder. Erfaringsmæssigt åbner dette for adgang til informationer, der ellers kun deles med få andre.
 
Vor målsætning er, at vi skal være en relevant, kompetent og tryg sparringspartner for såvel klienter som kandidater. Vi tager ofte en uforpligtende samtale med potentielle kandidater om karrieremæssige muligheder i relation til interesser, baggrund mv., og vi diskuterer gerne forskellige rekrutteringsmæssige løsninger med virksomheder – uanset om vi får forretning ud af det eller ej.
 
I alle tilfælde ønsker vi at være en modpart og medspiller, der lever op til de strengeste ønsker om fortrolighed.
 
Vi bekender os til følgende etiske kodeks:

Vi påtager os kun opgaver som tilfører kunder og medarbejdere værdi.
Vi påtager os kun opgaver som vi ved, at vi er kvalificerede til at løse.
Vi præsenterer aldrig samme kandidat til flere samtidige opgaver.
Vi løser ikke samme search-opgave for flere konkurrerende virksomheder samtidig.
I minimum 12 måneder efter løsning af en opgave for en given kunde afstår vi fra aktivt at søge at rekruttere medarbejdere fra den pågældende kundes organisation.
Informationer om en kunde er fortrolige indtil kunden eksplicit har udtrykt andet.
Informationer om en kandidat er fortrolige indtil kandidaten eksplicit har udtrykt andet.
Vi giver eller sælger ikke oplysninger om kandidater eller kunder til tredje part.
Vi flytter aldrig en kandidat fra et job, vi har anbragt ham i.
Vi fører ikke kandidater frem hos klienter, medmindre de er interviewet om det konkrete job.
© Design-Line DanmarkLicensed by TVM Executive Skills  V.5.5-2-319177 
Startside Konsulent definition  CBS seminar 2011 TRACK RECORD Bygge- anlægsrelateret  Ledige jobs Bogholder Sydsjælland  Udlejningskonsulent, skure moduler  Udlejningskonsulent, materieludlejning  Yngre ingeniør  Lederjobs Projektleder Anlægsvirksomhed  CFO  Adm dir Vestsjælland  Projektleder - international  Direktør råstoffer til Polen  Afdelingsleder, Esbjerg  Client Managers  Int Marketing Manager  Økonomiansvarlig  Økonomiansvarlig  Direktør Golfklub  Teknisk Chef  Salgschef - Sygehuse  Projektleder ny fabrik  Afdelingsleder, materieludlejning  Erfaren værkfører til entreprenørmaskiner  Regionschef Vest, materieludlejning  Projektleder, internat.  CFO  IT Universitet Vores kompetencer Løste opgaver, SEARCH Controller  Salgschef Peugeot Kbh.  Synsmedarbejdere  Handelsportal, etablering  Ingeniør entreprenørmarkedet  Produktionschef  Løste opgaver IØVRIGT Executive Search Executive search case Bilbranchen - kompetencer Management Assessment Executive Outplacement Afskedigelsesproces Ledergruppe analyse WHITEBOARD Forhandlernetværk search Ledergruppeanalyse - case Services PEUGEOT Kompetence Test  Prisliste  Ansættelse / Inspiration  CV-formular  Afskedigelse  Kompetence & Rekruttering  Fremtid hos TVM? Etik Forretningsvilkår Vores historie Kontakt Qvist Invitational 09  CMS "TORNADO" © Design-Line Danmark