Seneste projekter (få tilsendt et eksempel på præsentation af resultatet, klik og skriv 'LA-eksempel' i emnefeltet)


De seneste måneder har vi gennemført to projekter:

 
1) Generationsskifte: En koncern med to store og to mindre selskaber skal i 2010 skifte såvel koncernchef som CEO i eet af de store datterselskaber. Der gennemførtes en vurdering af interne kandidater til koncernchefstillingen og en bedømmelse af det generelle lederniveau under CEO-niveau med henblik på kommende behov for lederfornyelse.

Koncernen har netop været igennem en exit og ejes nu af en større dansk equity-virksomhed.

Der gennemførtes 13 assessments i samarbejde inkl CV-analyser og karrieresamtaler. Afrapportering til equity-teamet.

Det viste sig, at der kun kunne være tale om én intern kandidat til koncernchefjobbet. Han ønskede dog ikke at indgå i den påtænkte rolle, og han fortsætter derfor i sin hidtidige position, mens en executive search proces er sat i gang efter en koncernchef.

 
2) Konsolidering af enheder: En dansk koncern har over kort tid købt fire selskaber i Sverige. Selskaberne er i samme branche og grænser geografisk op til hinanden. Der er behov for at skabe én svensk organisation og etablere en tættere integration til moderselskabet i Danmark.

Koncernen er equity-ejet og styrer mod en exit.

Der gennemførtes 15 assessments inkl.analyse af de enkelte lederteams, samt en SWOT-screening, der kortlagde hver leders syn på situation og fremtid for egen virksomhed.

Det viste sig, at der var behov for at tilføre mere ledelseskompetence på topniveau til at sikre konsolidering af selskaberne og til at sikre udnyttelse af det nye, stærkere aftryk i markedet. Der var desuden behov for at styrke forankringen til moderselskabet, at definere nye formålsbeskrivelser for de eksisterende CEO’er og at etablere systemplatforme for rapportering/controlling, salg mm.

Der udarbejdes nu stillingsbeskrivelser til de relevante topjobs i den svenske organisation og iværksættes en struktureret ledelsesmæssig opgradering gennem udvikling og executive search.

 
Projekterne dokumenteres altid med en rapport og en powerpoint præsentation. Et eksempel på sidstnævnte kan du se på Det kan give dig en idé om formatet.

Vi har tidligere gennemført projekter med andre formål, fx at styrke samarbejdet i en ledergruppe, der stod foran en større omstrukturerings- og afskedigelsesrunde.

 
Projekterne giver – ud over et klart bilklede af det ledelsesmæssige potentiale - en god indikation på arbejdsklimaet i organisationen, skjulte problemstillinger, holdningen til evt nyt ejerskab mm. Og projektet tilpasses altid de prioriterede mål, bestyrelse og ejerskab har til organisationen.

 
Er du interesseret i en nærmere drøftelse?

Så kontakt mig gerne på 2620 7970 eller på SQ@TVMskills.dk .

© Design-Line DanmarkLicensed by TVM Executive Skills  V.5.5-1-319775 
Startside Konsulent definition  CBS seminar 2011 TRACK RECORD Bygge- anlægsrelateret  Ledige jobs Bogholder Sydsjælland  Udlejningskonsulent, skure moduler  Udlejningskonsulent, materieludlejning  Yngre ingeniør  Lederjobs Projektleder Anlægsvirksomhed  CFO  Adm dir Vestsjælland  Projektleder - international  Direktør råstoffer til Polen  Afdelingsleder, Esbjerg  Client Managers  Int Marketing Manager  Økonomiansvarlig  Økonomiansvarlig  Direktør Golfklub  Teknisk Chef  Salgschef - Sygehuse  Projektleder ny fabrik  Afdelingsleder, materieludlejning  Erfaren værkfører til entreprenørmaskiner  Regionschef Vest, materieludlejning  Projektleder, internat.  CFO  IT Universitet Vores kompetencer Løste opgaver, SEARCH Controller  Salgschef Peugeot Kbh.  Synsmedarbejdere  Handelsportal, etablering  Ingeniør entreprenørmarkedet  Produktionschef  Løste opgaver IØVRIGT Executive Search Executive search case Bilbranchen - kompetencer Management Assessment Executive Outplacement Afskedigelsesproces Ledergruppe analyse WHITEBOARD Forhandlernetværk search Ledergruppeanalyse - case Services PEUGEOT Kompetence Test  Prisliste  Ansættelse / Inspiration  CV-formular  Afskedigelse  Kompetence & Rekruttering  Fremtid hos TVM? Etik Forretningsvilkår Vores historie Kontakt Qvist Invitational 09  CMS "TORNADO" © Design-Line Danmark